CONVENÇÃO ASSINADA PARA DOIS ANOS
AS CLÁUSULAS DE CUNHO ECONÔMICO SERÃO RENEGOCIADAS EM NOSSA
DATA BASE - NOVEMBRO DE 2018.
FAÇA O DOWNLOAD ABAIXO.
 CCT 2017 2019 ASSINADA.pdf | [ ] | 6761 Kb |
CONVENÇÃO ASSINADA PARA DOIS ANOS
AS CLÁUSULAS DE CUNHO ECONÔMICO SERÃO RENEGOCIADAS EM NOSSA
DATA BASE - NOVEMBRO DE 2018.
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PALAVRA DO PRESIDENTE
STF reduz direitos dos trabalhadores
Lamentável e nefasta a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) de aprovar, por 7 votos a 4, a terceirização dos diferentes tipos de atividade das empresas.
A adoção da terceirização irrestrita prejudica enormemente todos os trabalhadores brasileiros pois, ao acabar com os direitos pactuados, regidos por uma Convenção Coletiva em cada atividade profissional, ela cria trabalhadores de segunda categoria, sem o amparo de uma legislação específica.
Todos os trabalhadores, até então, tinham a proteção de uma Convenção Coletiva assinada com sindicatos de trabalhadores e das empresas de acordo com a atividade preponderante daquela empresa, estando, portanto, amparados por lei.
Com a terceirização irrestrita, ou seja, que atinge todas as atividades, incluindo-se aí a atividade-fim, os trabalhadores, passando a ser terceirizados, perdem muito, como por exemplo a Participação nos Lucros ou Resultados, vale-transporte e vale-alimentação, entre tantas outras conquistas.
A terceirização da atividade-fim não cria empregos, reduz os salários e divide a representação sindical, prejudicando as negociações por benefícios e melhores salários.
Ampliar a terceirização é um grande equívoco, que só fará ampliar os problemas já existentes.
Belo Horizonte 31 de Agosto de 2018.
Carlos Roberto Periard
Presidente-Seedsider-MG
DIRETORIA E COMISSÃO DOS TRABALHADORES FECHA PLR - 2018 COM REPRESENTANTES DA S.U.
Veja o que muda para o trabalhador com a nova lei da terceirização.
Faça o download abaixo:
| TERCERIZAÇÃO - o que muda para o trabalhador com a nova lei.pdf | [ ] | 3011 Kb |
| INFORMAÇÕES | [O valor da mensalidade atual é de R$65,33] | 101 Kb |
A idéia de se trabalhar em equipe surgiu no momento que o homem percebeu que a soma de conhecimentos e habilidades individuais facilitariam o atingir dos objetivos. A mudança constante das informações e a necessidade de um maior conhecimento motivaram cada vez mais essa forma de trabalho, ou seja, fazer com que um grupo, formado por pessoas diferentes, tenha objetivos comuns.
“Lembre-se sempre, nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós juntos.”
Para você trabalhador e seus dependentes em varias regiões do estado de Minas Gerais.
Clique : http://pronatec.mec.gov.br/inscricao/
